Эко-консалтинг для бизнеса

A Travelling Naturalist

Подкасты и курсы по устойчивому развитию и внедрению принципов «зеленого офиса» в корпорациях. Экологический аудит, обучение персонала бережливому потреблению ресурсов.
12корпоративных курсов
48выпусков подкаста
6эко-аудитов офисов
340+обученных сотрудников
Кто мы

A Travelling Naturalist

Мы объединяем знания натуралиста и опыт бизнес-консультанта, чтобы помочь компаниям внедрить устойчивые практики без лишнего пафоса. Наши подкасты и курсы — это прикладные инструменты для эко-аудита, бережливого производства и корпоративного обучения.

01

Эко-аудит офиса

Проводим диагностику ресурсопотребления: от электричества до офисных отходов. Составляем дорожную карту с конкретными метриками и сроками.

Измеряй — сокращай — отчитывайся
02

Зелёный офис под ключ

Помогаем внедрить систему раздельного сбора, энергоэффективное освещение и политику закупок с низким углеродным следом. Обучаем команду на каждом этапе.

Системные изменения, а не разовые акции
03

Корпоративное обучение

Разрабатываем программы для сотрудников: от лекций по бережливому потреблению до воркшопов по экологическому мышлению. Форматы — подкасты, вебинары, живые сессии.

Знания, которые меняют привычки
04

Бизнес-подкаст

Еженедельные выпуски с кейсами, интервью и разборами. Говорим о том, как устойчивое развитие становится частью стратегии, а не PR-активностью.

Честный разговор об экологии в бизнесе

С чего начать эко-аудит офиса?

Первым делом соберите данные о потреблении ресурсов: электричество, вода, бумага, отходы. Проведите опрос сотрудников об их привычках. Затем составьте отчёт с точками роста — например, замена одноразовой посуды или настройка датчиков освещения. Наш подкаст «Эко-аудит: первые шаги» подробно разбирает этот процесс.

Какие документы нужны для зелёного офиса?

Для старта достаточно внутреннего регламента по обращению с отходами и политики закупок экологичных материалов. Если планируете сертификацию (например, ISO 14001), потребуется программа экологического менеджмента. Мы подготовили шаблоны этих документов в курсе «Зелёный офис: практикум».

Как мотивировать сотрудников сортировать отходы?

Лучше всего работают наглядные инфографики и игровые механики: командные челленджи по снижению объёма мусора, ежемесячные рейтинги отделов. Важно не заставлять, а показывать результат — сколько килограммов пластика удалось отправить на переработку за месяц. В наших лекциях мы делимся конкретными кейсами из офисов.

Сколько времени занимает внедрение стандартов?

Базовые изменения — сортировка отходов, энергосбережение — можно внедрить за 2–3 месяца. Полный переход к устойчивому офису с обучением персонала и сертификацией занимает от полугода до года. Всё зависит от размера компании и готовности команды. Мы помогаем составить реалистичный дорожный план на первом консультационном звонке.

Какие ошибки чаще всего допускают компании?

Самая частая — начинать с закупки «зелёных» товаров без анализа реального потребления. Например, ставят контейнеры для раздельного сбора, но не договариваются с переработчиком. Или меняют лампы на LED, но забывают настроить автоматику отключения. Важно сначала измерить, потом менять — это принцип бережливого производства.

Настройки cookies

Мы используем cookies для стабильной работы сайта, сохранения базовых настроек и понимания полезности страниц. Вы можете принять, отклонить или посмотреть настройки перед продолжением.